. Mas mahusay na serbisyo sa customer.
Ang aktibidad ay higit sa lahat sa anyo ng paglalaro ng mga laro, naglaro kami ng maraming mga laro sa pagtutulungan, tulad ng pagbugbog ng mga tambol at pagba -bounce na mga bola, paggawa ng mga pinagsamang pagsisikap (gumawa ng patuloy na pagsisikap + pagsulong nang magkasama), madamdaming matalo at iba pa. Ang tanawin ng aktibidad ay kapwa madamdamin at maayos. Ang bawat isa sa bawat aktibidad ay may kooperasyon ng tacit, isinasagawa ang diwa ng hindi makasariling pagtatalaga, pagkakaisa, at kooperasyon. Sa pamamagitan ng paglalaro ng isang serye ng mga nakakatuwang laro, lubos na napagtanto ng aming koponan na ang trabaho ay pareho sa mga aktibidad ng koponan. Ang lahat sa isang koponan ay hindi lamang isang indibidwal, kundi pati na rin isang link sa isang kadena. Tanging ang koordinasyon at kooperasyon ay palaging maaaring matiyak na ang mga miyembro ng koponan ay epektibong hawakan ang iba't ibang uri ng mga gawain sa trabaho.
Pagkatapos ng tanghalian, naranasan namin ang mga klasikong proyekto tulad ng skateboarding at damo skating, archery, atbp. Ang laro ng gusali ng koponan ay isang carrier. Sa proseso ng laro ng pagbuo ng koponan, mas madaling intuitively kilalanin ang iyong sarili at malinaw na makita ang koponan. Ang mas mahalagang bagay ay ang pagkakaroon ng isang mas mahusay na pag -unawa sa pagkatao, lakas, at kahinaan ng bawat miyembro ng koponan. Hindi lamang tayo nakakakuha ng kumpiyansa, lakas ng loob, at kagalakan, ngunit pinapahusay din ang pagkakaisa ng koponan, puwersa ng sentripetal, at pagiging epektibo ng labanan. Lumilikha din kami ng isang uri ng pagkakaisa, kooperasyon, at aktibong kapaligiran, at paliitin ang distansya sa pagitan ng bawat miyembro.
Ang mahusay na dinisenyo na mga laro ng pagbuo ng koponan ay nagpukaw ng malakas na interes at sigasig ng lahat. Sa proseso ng karanasan sa cross-over game, ang mga miyembro ng koponan ay nanalo ng isang tagumpay pagkatapos ng isa pa na may karaniwang kooperasyon. Ang aktibidad na ito ay hindi lamang pinahusay ang pagkakaisa sa mga empleyado, ngunit nilinang din ang pag -unawa sa tacit sa pagitan ng bawat isa, isinulong ang pakiramdam ng kooperasyon at ginamit ang espiritu ng koponan. Sa hinaharap, tutulungan namin ang bawat isa at magtulungan upang makumpleto ang gawain ng koponan nang mas mahusay.
Ang Inbertec (Ubeida) ay napatunayan sa pamamagitan ng mga aksyon nito na ang "pagbuo ng isang mataas na kalidad at mahusay na koponan" ay hindi lamang isang slogan, ngunit isang paniniwala na isinama sa kultura ng korporasyon.
Nagtataglay kami ng iba't ibang mga aktibidad ng kawani paminsan -minsan upang mapagbuti ang kanilang kakayahan sa pagtutulungan. Kasabay nito, ang InBertec (Ubeida) ay nagtataguyod ng isang malusog at aktibong paraan ng pamumuhay at trabaho, hinihikayat ang mga empleyado na maging aktibo at patuloy na hamunin ang kanilang sarili, at isinasagawa ang kooperatiba na espiritu ng inbertec (Ubeida).
Oras ng Mag-post: Abr-21-2023
